Competências pessoais
• Capacidade de organização e método de trabalho;
• Facilidade de relacionamento com interlocutores diferenciados;
• Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal.

Critérios de Avaliação
• Realização de entrevista aos/às candidatos/as com avaliação curricular igual ou superior a 15 valores
• A classificação final será a média ponderada da avaliação curricular, que assumirá um peso de 70%, e da entrevista, que representará 30%.
• Seleção do/a candidato/a com melhor classificação final.